Collectieve ongevallen

Van alle werknemers in Nederland zijn jaarlijks ruim 150.000 personen slachtoffer van een bedrijfsongeval. Bij blijvend letsel of zelfs overlijden kunnen de financiële consequenties ernstig zijn. U kunt als werkgever een voordelige oplossing bieden, die u kunt inzetten als aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde: de Collectieve Ongevallenverzekering.

Waarom een Collectieve Ongevallenverzekering?
Bij ernstige invaliditeit of zelfs overlijden is vaak sprake van een blijvende enorme terugval in inkomsten in combinatie met forse uitgaven voor bijvoorbeeld woningaanpassing, speciaal vervoer, kinderopvang en gezinshulp. De ongevallendekking biedt een eenmalige uitkering om bijvoorbeeld die extra kosten te kunnen betalen.

Onderdeel CAO
In steeds meer CAO’s is het afsluiten van een Collectieve Ongevallenverzekering vastgelegd. Ook zonder deze verplichting mag van u worden verwacht dat u een goede en ruime ongevallendekking toevoegt aan uw secundaire arbeidsvoorwaarden.

Voordelen voor u en uw werknemers:

• u biedt uw medewerkers een belangrijke aanvullende arbeidsvoorwaarde
• uw werknemers hebben de zekerheid van goede financiële voorzieningen na een ongeval
• dekking van het risico van blijvende invaliditeit of overlijden als gevolg van een ongeval

Kröller PersoneelsZekerPlan
De Collectieve Ongevallenverzekering kunt u afsluiten als onderdeel van het Kröller PersoneelsZekerPlan. Dit plan biedt u een compleet pakket aan verzekerbare arbeidsvoorwaarden; overzichtelijke en zonder overlap in dekkingen.

Meer informatie
Wilt u meer informatie over de Collectieve Ongevallenverzekering, vul dan het contactformulier in.