Pensioenregelingen

Er zijn allerlei soorten pensioenregelingen, zoals de middelloon-, eindloon- of beschikbare premieregeling. U bent niet altijd vrij in de keuze welke regeling u invoert. Als u verplicht bent aangesloten bij een bedrijfspensioenfonds bijvoorbeeld. Zo zijn bouwbedrijven aangesloten bij het Sociaal Fonds Bouwnijverheid, ondernemingen in de metaalnijverheid bij het pensioenfonds voor de 'Metaal- en Technische Bedrijfstakken', en leerkrachten en ambtenaren bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.

Vele aanbieders van pensioenproducten
Bedrijven die zelf kunnen bepalen wat voor soort pensioenregeling ze voor hun personeelsleden invoeren, brengen dergelijke regelingen doorgaans onder bij een verzekeringsmaatschappij. Maar welke verzekeringsmaatschappij en welke producten passen nu het beste bij uw wensen? Hier komt Kröller van pas. Onze ervaren pensioenadviseurs kennen de markt en helpen u bij het kiezen van de juiste pensioenregeling. Maar daar blijft het niet bij. Desgewenst kunt u tevens rekenen op een vloeiende invoering, een heldere communicatie naar uw medewerkers en een accurate administratie.

Toekomstvast advies
Onze pensioenadviseurs bekijken samen met u welke regeling het beste past bij uw bedrijf en uw werknemers. Daarbij letten zij onder meer op keuzemogelijkheden binnen de regeling, beheersbaarheid van de kosten (nu en in de toekomst) en de flexibiliteit van de regeling (bij bijv. sterke groei of juist krimp van uw bedrijf). Kortom zij zoeken een pensioenregeling voor u waar u nu, maar ook zeker in de toekomst mee vooruit kunt.

Kröller PersoneelsZekerPlan
De pensioenregeling kunt u afsluiten als onderdeel van het Kröller PersoneelsZekerPlan. Dit plan biedt u een compleet pakket aan verzekerbare arbeidsvoorwaarden; overzichtelijke en zonder overlap in dekkingen.

Meer informatie
Indien u het invoeren van een pensioenregeling voor uw werknemers overweegt, of uw bestaande pensioenregeling wilt aanpassen, vul dan het contactformulier in. We lopen de details graag met u door.